・目標管理制度では「目合わせ会議」が公平な評価のカギとなりますが、期初の忙しさなどから後回しにされがちな実態があります。 ・目標の粒度や難易度にバラつきがあってしまうと ...

問題と課題の違いと言ったら、あれだろ……（写真:イメージマート） 「部長、問題と課題の違い、わかってます？」 「え ...

・多くの企業で導入されている目標管理制度ですが、達成度で評価を決める仕組みには課題もあります。 ・イネーブルメント・コンサルティングの杉山敬太氏は、目標外業務への消極姿勢や ...

目標が曖昧だと「わからない状態」から抜け出せない（写真:イメージマート） 部下には健全に成長してほしい。そしてやりがいをもって会社に貢献してもらいたい。そう思って丁寧に ...

受験や就活や転職活動など、人生の転機となる局面で必ず問われる「文章力」。にもかかわらず、私たちが“文章の書き方”を学ぶ機会はほとんどない。元NHKアナウンサーの今道琢也氏は ...

問題と課題の違いについて、はっきりと理解できていない方は意外に多いのでしょうか。それぞれの定義や相違点を理解していないと、課題をうまく設定できず根本的な問題を解決できません ...

株式会社アジャイルHR代表取締役社長 OKRに関する情報は巷にあふれていますが、誤解されて受け取られていることも少なくありません。本コラムでは、日本においていち早くOKRの必要性を ...